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Su papel principal es ofrecer la gestión empresarial para la organización mundial kainuna dentro de un  marco integrado de los elementos de supervisión que se caracteriza por la sabiduría, visión y eficacia para que la organización evalúe y maneje los riesgos adecuadamente 

 

Dr. Khaled El Ouda                                    (el presidente ejecutivo)

Dra. Aida Hásan                                       (el vicepresidente ejecutivo)

El abogado Ahmad El Muteri                         (secretario)

El contador público Mustafa El-Sharkawy         (tesorero)

Sr. Ali El-Ghamdi                                       (miembro permanente)

La junta directiva busca lograr a: 

a. organizar la organización a través de poner las políticas y objetivos generales

b. elegir, nombrar, apoyar y revisar el rendimiento del presidente ejecutivo 

c. garantizar la existencia de los recursos financieros suficientes 

d. la aprobación de los propuestos anuales

e. la revisión del rendimiento de la organización por los grupos de desempeño 

f. Determinar los sueldos y compensaciones para la gestión de la organización.

 El consejo de las comisiones ejecutivas 

Es el órgano de gobierno de la organización mundial Kainuna, estudia y planea los proyectos de desarrollo de la organización, y sigue la realización de sus planes y supervisa la organización y presta el apoyo gubernamental internacional según las condiciones de la junta directiva de la organización mundial Kainuna

El consejo de las comisiones ejecutivas consta de:

La comisión directiva 

El papel de la comisión es supervisar el trabajo continuamente y revisar los objetivos y los propuestos y los planes financieros, en nombre de la junta directiva, antes de presentarlos a la junta directiva para aprobarlos y garantizar que el trabajo vaya en el margen de pagar las deudas 

La comisión de inversión humana 

Su papel principal es gestionar el dinero efectivo de inversión de la organización con el fin de aumentar los ingresos al máximo y es necesario que divulguen los riesgos a la junta directiva 

El Comité de Nombramientos y Retribuciones

  La función principal de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones es el logro de una gestión eficaz de las candidaturas para el Consejo de Administración y de los comités de la Junta, según sea necesario, así como un examen de la eficacia del Consejo de Administración en forma anual además de revisar la política de indemnización y recompensas como por ejemplo: los salarios de la alta dirección, los planes de recompensas de la organización, el aumento de salarios, los planes de comisiones de proyectos, los planes de incentivos a largo plazo y corto plazo, y cualquier cambio en la política de recursos humanos y presentar sus recomendaciones a la junta directiva para aprobarlas.

Comité De Auditoría

La función principal de esta comité es la supervisión sobre la integridad de los informes financieros de la organización y revisarlos a lo máximo posible proporcionando las recomendaciones necesarias a la junta directiva sobre el control financiero interno y la revisión interna y la revisión del proceso de auditoría externa, además de revisar los procesos de la organización para gestionar los riesgos  y los procesos de supervisar la adhesión  a los leyes y sistemas de control y asegurarse de que sean suficientes y eficaces sobre todo los procesos que afectan los informes financieros de la organización y las reglas de la conducta profesional a través del comité de riesgos y compromisos que la subordina  

El apoyo

La oficina del presidente de la junta directiva ejecutiva apoya los servicios del consejo de comités ejecutivas que son responsables de mantener una relación efectiva entre la junta ejecutiva y la secretaria de la organización mundial Kainuna, y ayuda a organizar visitas de campo para la junta ejecutiva   

 

 

 

 

 

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